Sprint reviews zijn een cruciaal onderdeel van het agile ontwikkelingsproces, maar ze kunnen soms droog en weinig inspirerend zijn. Vaak zijn ze te technisch en missen ze interactie met stakeholders. In dit blog bespreken we hoe je de sprint review kunt transformeren naar een boeiend, aantrekkelijk en interactief evenement waar stakeholders graag aan deelnemen.

Ook deze maand is onze Amigo community weer uitgebreid. Dit keer met acht deelnemers die het Agile Champion programma succesvol hebben afgerond. Welkom Giovanni, Jan, Samiran, Evi, Liza, Ana, Josh en Arjan!

Als je onze blogs leest dan ben je de woorden Amigo, vriend van de verandering en Agile Champion regelmatig tegen gekomen. Mooie woorden maar wat bedoelen we hiermee en wat ben je dan? Benieuwd? Lees hier verder.

Samen, leren, delen en plezier hebben stond centraal tijdens ons recente online Agile Connect Event op 14 maart. Met een enthousiaste groep Agile Champions hebben we verschillende onderwerpen verkend. Wil je weten welke? Lees dan verder.

Het is tijd om jullie kalenders te markeren Amigo’s, want op 14 maart van 15:00 tot 17:00 uur vindt het volgende Agile connect event plaats. Dit keer online zodat we allemaal makkelijk kunnen deelnemen.

Als Amigo, vriend van de verandering, begrijp je als geen ander dat verandering een gezamenlijke inspanning is. Een leuke en verfrissende manier om hier mee aan te slag te gaan is door het soms eens heel anders aan te pakken. Een van de Amigo’s, Edwin Clerkx heeft een spel ontwikkeld om frisse, nieuwe perspectieven te ontdekken voor vraagstukken binnen teams? Het Nieuw Perspectief Spel is een kaartspel dat niet alleen leuk is, maar ook een krachtige tool voor verandering!

Dit weekend maakte ik een fantastische mooie wandeling door de Soesterduinen samen met vrienden. We maakten toen deze foto, zonder dat we dat een aantal keren oefenden. Gewoon in 1 x goed dus. Het viel mij op dat we er zo volledig synchroon opstonden en dat het zoveel plezier uitstraalde. Ik dacht toen meteen aan onze Amigo’s waarden en merkte dat deze net zo goed van toepassing waren op mijn privé leven.

Herken je de situatie dat er vooral gesproken wordt over de noodzaak om in beweging te komen, maar de beweging blijft uit. Er zijn vaak veel verklaringen, maar juist dat is weer een teken van vooral denken boven doen, leren en verbeteren.
Hoe creëer je de randvoorwaarden voor: ”Safe enough to try”?

Veranderingen roepen vaak allerlei gevoelens op bij de betrokkenen, zeker als ze buiten onze invloedsfeer plaats vinden. Het geeft een gevoel van onmacht of we ervaren verlies, doordat we het oude moeten loslaten. Doorgaans vinden we het moeilijk om het daarover te hebben. Hoe faciliteer je dit gesprek?

Het blijft mooi om bomen te planten terwijl je training aan het geven bent. Oke we planten de bomen niet zelf maar we dragen er wel aan bij. Voor iedere deelnemer van onze trainingen planten we 5 bomen. Dit doen we met onze partner Trees for All.

Bij veranderingen kom je vaak dezelfde uitdagingen tegen. Hoe fijn is het als je merkt dat je niet de enige bent. Om vervolgens samen te kijken hoe we van elkaar kunnen leren en ermee om kunnen gaan. Dit is precies wat we hebben gedaan tijdens ons Agile Connect event op 30 november.

Kan je ook wel wat hulp gebruiken bij de agile transformatie van jouw organisatie? Zou je graag een community willen hebben van collega’s die meehelpen de beweging in gang te zetten? Dan is het Agile Champion programma het antwoord op je vraag.

In onze vorige blog schreven we al over evenementen die we 4 x per jaar organiseren. Dit noemen we Agile Connect Events - interactieve evenementen die draaien om verandering, avontuur en samenwerking. We begonnen deze events met Agile Champions, maar al snel beseften we dat de honger naar inspiratie en groei zich niet tot alleen deze groep beperkte.

Verandering is de enige constante in het leven, en het wordt pas echt leuk en waardevol als we er vrienden mee worden. We nodigen je uit om ook een Vriend van de verandering te worden en deel uit te maken van onze community die verandering omarmt, viert en inspireert.

In connectie blijven met elkaar, blijven sparren. leren en plezier hebben en dat met mensen van verschillende organisaties die toch dezelfde taal spreken? Dat kan tijdens onze Agile Champion Connect Events die we ieder kwartaal houden.

The 29th of September we organize the first Agile Champions League event for all our Agile Champions.
You are invited for an afternoon full of inspiration together with other Agile Champions from Rabobank, Avans, Liberty Global and Drive.

Amigos.nu is bomenpartner geworden van Treesforall! Voortaan planten we samen met Treesforall 5 bomen voor iedere deelnemer aan ons Agile Champion programma. Met dit initiatief dragen we bij aan projecten voor vergroening in Nederland en het buitenland en zetten we ons in voor duurzaamheid.

Vanuit veranderperspectief vond ik de #ikdoenietmeermee actie erg interessant. Bij iedere agile transformatie is er namelijk ook altijd een groep die niet mee wil doen. Ook in die groep zie je invloedrijke personen, de influencers van de organisatie, die kunnen zorgen voor georganiseerd verzet. Wat kunnen we hiervan leren?

Net als velen heb ik het afgelopen half jaar thuis gewerkt. Voor mij betekende dat een ommezwaai van transformatie coach die dagelijks op de werkvloer te vinden was naar digitale transformatie coach op afstand. Een mooi moment om even te reflecteren of dat nu veel verschil maakt.

Als één van de drie Amigos ben ik dit jaar (2020) verhuist naar een woning die we zelf samen met de hulp van specialisten hebben ontworpen en gebouwd. Dit traject, het resultaat, en wat heb ik hier geleerd, is wellicht leuk om iets over te lezen……..

Ik ben van het type die echt geen energie krijgt van de hele tijd op een stoel zitten. Als er dan ook nog een scherm op 50 cm afstand voor mijn neus staat waar ik uren lang aandachtig op moet letten dan loopt mijn energie zo de deur uit.

Helaas! Door de corona maatregelen is de WNF Earth Hour run afgelast. Erg jammer want we hadden er veel zin in. Als Amigos vinden we het belangrijk dat we positief bijdragen aan de wereld. We hadden zelfs de 5de plaats in het ophalen van sponsorgeld.