Inspiratie shop
Geef jezelf frisse ideeën en inspiratie
Wij als Amigos zijn altijd op zoek naar interessante nieuwe methodes en werkwijzen. Als we dan iets vinden willen we het natuurlijk graag delen. Sharing is caring ;-). Je vind hier boeken die we hebben geschreven, games die we hebben gemaakt. Of check onze inspirerende werkvormen.
Expeditie Wendbaarheid
Verandering van je organisatie is als een uitdagende expeditie – vol onverwachte wendingen, intrigerende ontdekkingen en soms uitdagende paden. Wat als deze reis niet alleen uitdagingen biedt, maar ook inspiratie en plezier? Dit werkboek is jouw metgezel, speciaal ontworpen voor vrienden van de verandering.
Gedragsspel-samen verbeteren
Het gedragsspel “Samen verbeteren” is een kaartspel waarmee je op een leuke manier het gesprek faciliteert over houding en gedrag in je team en/of organisatie. Het spel helpt inzichtelijk te maken welk gedrag gewenst is en welke gedrag ongewenst als we naar een wendbare organisatiecultuur willen bewegen.
7 type Agile Coaches kaarten
Met het kaartspel en de werkvormen over de 7 type agile coaches maak je op een speelse manier kennis met de verschillende type agile coaches die je zoal in de praktijk kan tegen komen. Elke coach is anders en heeft specifieke krachten én aandachtspunten. Deze herkennen en bespreekbaar maken helpt je bij het selecteren van de juiste coach bij het juiste vraagstuk, en ook bij het bouwen van een team van coaches.
Amigos facilitator cards
Met de amigos facilitator cards zorg je voor een positieve verandering in de effectiviteit van een bijeenkomst. De facilitator krijgt 15 kaarten waarmee het gedrag van andere deelnemers beïnvloed wordt. Hiermee worden interventies effectiever en leuker. De inhoud van de kaarten houdt rekening met de fases van Lencioni, Tuckman, DISC en de Roos van Leary.
Nieuw Perspectief Spel
Je kent vast de situatie dat een bestaand vraagstuk een fris, nieuw perspectief kan gebruiken. Wat nu, als je dit kan bereiken door een leuk kaartspel met elkaar te spelen? Een spel waarbij iedereen aan bod komt. Soms door zelf jouw inbreng te delen of juist door een ander te prikkelen. ‘Het nieuw perspectief spel’ bevat kaarten in verschillende categorieën waardoor er steeds nieuwe wendingen ontstaan in het spel.
Agile pocket guide voor wendbare organisaties
Een snelle, overzichtelijke introductie tot Agile. Dit boek gaat over het toepassen van Agile van teamniveau tot op het niveau van de hele organisatie. Het is de gids bij de overgang naar structureel Agile werken en een handzaam naslagwerk voor hen die al Agile doen en denken en daarin de volgende stap willen zetten. Met een voorwoord van Arie van Bennekum, co-auteur van het Agile Manifesto.
Agile focus in besturing
Hoe bestuur je een wendbare organisatie, of beter, hoe bestuur je een organisatie naar een blijvende wendbare organisatie?
Ben jij lid van het Managementteam (MT) of lid van de directie die de noodzaak tot verandering in besturing ziet, die de urgentie voelt om daar iets aan te doen en gehoor hiervoor wil vinden bij de collega leden van het MT of directie? Ben jij een coach in een organisatie die beweging richting een wendbare organisatie vooral bottom up ziet groeien, een beweging waar je de top down beweging aan toe wil voegen?
In deze pocketguide vind je een praktische methode hoe dit aan te pakken. Besturen in een steeds sneller veranderende wereld. Met de waan van de dag die vaak veel aandacht vraagt en die je kan afleiden van de te behalen resultaten.