Moed houden

Het valt niet mee om te veranderen, dus we helpen je moed te houden door de volgende gedachten te trainen:

• Zie het verandertraject als een uitdaging, een avontuur, een beetje spannend en onbekend, maar des te leuker als het lukt om zaken opgelost te krijgen.
• Durf te spelen, te experimenteren en te leren. Soms gaat het fout en dat is ook goed, want het levert waardevolle informatie op over wat niet werkt.
• Op het moment dat je met je vinger op de zere plek drukt, zul je gaan ervaren dat veel mensen dat niet zo fijn vinden. Waarschijnlijk kijken ze jou daar persoonlijk op aan: jij bent de verstoorder van de rust, degene die de boel overhoop haalt. Je kunt het hen niet kwalijk nemen. Wat je op dat moment doet, is je anders gaan gedragen dan de groep van je verwacht. Je hoort er een beetje minder bij. Dat maakt het voor jou niet makkelijk. Ook al ben je slechts de boodschapper en doe je het met de intentie de organisatie beter te maken voor jullie allemaal.
• Een andere kijk krijg je hierop als je jezelf de volgende vraag stelt: als ik niet bang zou zijn voor het behoud van mijn baan, wat zou ik dan doen? Of: als ik het niet belangrijk zou vinden dat echt iedereen me aardig vindt, wat zou ik dan doen?
• Zorg voor voldoende ruggensteun van andere Amigo’s. Samen ben je sterker!