Mix en match je leiderschapsstijl

Situationeel leiderschap is een kwestie van de juiste mix en match. Ga eens aan de slag met het model van Hersey en Blanchard. Neem de verschillende leiderschapsstijlen onder de loep in relatie tot de teams waarvan je leidinggevende bent. Wat is jouw voorkeursstijl? Pas je bij verschillende teams verschillende stijlen toe? Matcht jouw leiderschapsstijl met wat het team nodig heeft in een bepaalde situatie?

Werkvorm:

• Vraag aan je teams welke leiderschapsstijl ze jou zien hanteren en in hoeverre zij vinden dat dit aansluit bij hun behoefte.
• Vraag naar concrete voorbeelden van gedrag dat ze bij jou zien en wat het effect daarvan is op het team.
• Bespreek vervolgens of ze een andere leiderschapsstijl nodig hebben en of je daar de komende tijd mee kunt experimenteren.

Het is heel waardevol om na enkele weken of maanden te kijken wat daarvan het effect is, zowel op jezelf als op jouw team.

Situationeel leiderschap (Blanchard, 1985)