Donderdag 21 mei is het weer zover, het volgende connect event. Van 15.00 tot 17.00 uur organiseren we dit Connect Event – volledig online, interactief en inspirerend.

Of je nu midden in een transformatie zit of simpelweg nieuwsgierig bent hoe andere organisaties wendbaarder worden, dit event is dé plek om ervaringen uit te wisselen, vragen te stellen en elkaar verder te helpen.

Wat kun je verwachten?

Tijdens dit interactieve event:

• Kun je eigen vraagstukken of stellingen inbrengen (geen verplichting!).
• Help je anderen met hun uitdagingen – jouw ervaring doet ertoe.
• Ontdek je nieuwe perspectieven en praktische oplossingen.
• Leer je professionals kennen van andere organisaties die net als jij bezig zijn met verandering.

Of je nu een gecertificeerde Agile Champion bent, of gewoon iemand die beweging creëert binnen je team of organisatie: je bent van harte welkom. En neem gerust een collega mee – hoe meer invalshoeken, hoe rijker het gesprek.

Aanmelden?
Hier is de link om in te schrijven: https://amigos.nu/event/online-agile-connect-event-21-mei/

Laten we elkaar verder helpen en inspireren. Tot 21 mei!

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Op donderdag 9 April waren de AMIGOS bij het kijkje in de keuken van Drive. De aanwezigen konden bij AMIGO Els langs voor de workshop: Van weerstand naar wendbaarheid. 

Deze workshop ging over: “Omgaan met verandering – hoe moeilijk kan het zijn?”

Veranderingen in organisaties volgen elkaar steeds sneller op. Nieuwe strategieën, reorganisaties, andere werkwijzen… we krijgen er allemaal mee te maken. Maar eerlijk is eerlijk: de meeste mensen houden helemaal niet van verandering.

We zeggen vaak dat we flexibel zijn. Maar zodra er écht iets verandert buiten onze invloedsfeer, voelen we toch weerstand. Waarom gebeurt dat eigenlijk? En hoe ga je daar slimmer mee om?

Els liet de deelnemers in deze interactieve sessie ervaren hoe hun reactie op verandering werkt. Dit levert praktische inzichten op. Je leert:

• Waarom weerstand tegen verandering heel menselijk is
• Waarom weerstand soms zelfs nuttig is
• Hoe je meer grip krijgt op veranderingen waar je weinig invloed op hebt
• Hoe je jezelf en anderen kunt helpen om wendbaarder te worden

Wil je ook zo’n workshop en zelf ontdekken hoe je van weerstand naar wendbaarheid gaat?

We organiseren ook inhouse workshops, zie: https://amigos.nu/inhouse-events/.

Voor een impressie van het kijkje in de keuken zie: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7450172164625821696/

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Af en toe hebben we vanuit AMIGOS en voor AMIGOS (onze vrienden van de verandering) een event dat we onder de aandacht brengen en samen aan mee doen. Zo ook op 15 maart 2026 de City-Pier-City loop in Den Haag. Amigos Edwin en Jeroen deden mee met de herkenbare Running for Trees hardloop shirts. Het was een gezellige zonnige dag en een mooie manier om te verbinden.

Hou de events pagina in de gaten of kom met tips waar jezelf aan mee doet zodat we die events er ook bij kunnen zetten en elkaar ook daar weten te vinden.

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Afgelopen donderdag vond weer een online Agile Connect event plaats. Mooi om met verschillende champion-groepen en organisaties ervaringen uit te wisselen over successen én uitdagingen. Het is iedere keer weer inspirerend om van elkaar te leren en samen in gesprek te zijn over continue verbetering.

Kon je er deze keer niet bij zijn? Geen zorgen, op 21 mei is de volgende editie! Inschrijven kan nu al via: https://amigos.nu/event/online-agile-connect-event-21-mei/

Door deel te nemen aan deze vaste cadans geef je jezelf en je organisatie regelmatig een boost in continue verbetering.

Deze editie was extra leuk omdat er meerdere deelnemers voor het eerst aansloten, en ik blijf me verbazen hoeveel ideeën er in een kort tijd langs komen waar men in de praktijk gelijk mee geholpen is. Ook leuk om te zien dat het boek: expeditie wendbaarheid, met de eilanden, ballast, schatten en flessenpost tijdens het event gebruikt werd om ideeën in te brengen en dat er veel haakjes te maken zijn naar wat men in een champion programma heeft langs zien komen.

Het boek is sinds 2025 onderdeel van het champion programma, dus deelnemers van daarvoor kennen het nog niet vanuit dat programma. Zo zie je dat de champion community tijdens deze events ook op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen en ook de beschikbaarheid van praktische informatie op de vernieuwde AMIGOS-website:

Expeditie wendbaarheid

Op de website zijn ook de events nu nog beter zichtbaar, waardoor je je eenvoudig kunt inschrijven voor toekomstige bijeenkomsten. En dat is méér dan de connect events en trainingen.

Dus hou de website in de gaten, schrijf je in voor de nieuwsbrief en heb je leuke ideeën om samen iets te organiseren laat het ons weten.

Tot volgende keer (weer) bij een connect event en vergeet niet dat je als champion een introduce mee mag nemen. En als je wil aanhaken en nog niet onderdeel bent van de community, neem vooral contact met ons op voor een gesprek om aan te haken. Een ideale kans voor aanhaking is de start van het aankomende champion programma in april. Daar zijn nog enkele plekken beschikbaar. Ken je iemand voor wie dit een goede match is? Laat het hem, haar of ons weten!

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Het is weer tijd om met elkaar in gesprek te gaan over Agile in de praktijk. Op donderdag 26 februari van 15.00 tot 17.00 uur organiseren we een nieuw Agile Connect Event – volledig online, interactief en inspirerend.

Of je nu midden in een transformatie zit of simpelweg nieuwsgierig bent hoe andere organisaties wendbaarder worden, dit event is dé plek om ervaringen uit te wisselen, vragen te stellen en elkaar verder te helpen.

Wat kun je verwachten?

Tijdens dit interactieve event:

• Kun je eigen vraagstukken of stellingen inbrengen (geen verplichting!).
• Help je anderen met hun uitdagingen – jouw ervaring doet ertoe.
• Ontdek je nieuwe perspectieven en praktische oplossingen.
• Leer je professionals kennen van andere organisaties die net als jij bezig zijn met verandering.

Of je nu een gecertificeerde Agile Champion bent, of gewoon iemand die beweging creëert binnen je team of organisatie: je bent van harte welkom. En neem gerust een collega mee – hoe meer invalshoeken, hoe rijker het gesprek.

Aanmelden?
Hier is de link om in te schrijven: https://amigos.nu/event/online-agile-connect-event-26-februari/

Laten we elkaar verder helpen en inspireren. Tot 26 februari!

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Veel organisaties zijn al geruime tijd onderweg om wendbaarder, voorspelbaarder en meer waardegericht te werken. Er is daarbij vaak stevig geïnvesteerd in veranderkracht. Die veranderkracht richt zich echter vooral op agile doen: frameworks, rituelen en rollen  en te weinig op agile zijn: houding, gedrag en eigenaarschap.

Bij een volwassen transformatie verschuift de capaciteit van veranderspecialisten naar veranderskills bij de mensen in de organisatie zelf. In de teams die het werk doen, én in (management)teams die richting geven. Wendbaarheid wordt dan geen extern ingevoerde werkwijze meer, maar een interne vaardigheid.

Een eenvoudige maar scherpe check op deze volwassenheid is de vraag, of beter, het experiment: hoe verloopt het werk als de specialisten er niet zijn? Als alles stilvalt, is er nog sprake van afhankelijkheid. Dat levert waardevolle input voor de volgende ontwikkelimpuls.

Door de inzet van specialisten geleidelijk af te bouwen, wordt zichtbaar waar het leertraject écht over moet gaan. Niet zelf blijven doen, maar kennis overdragen en eigenaarschap versterken.

Dat vraagt een fundamentele rolverschuiving: van coach naar bouwer van capability.

Precies daar richt het championprogramma zich op. Het ontwikkelt mensen in de organisatie tot dragers van verandering: champions die wendbaarheid niet uitvoeren, maar belichamen. Zo ontstaat duurzame veranderkracht, van binnenuit.

In april start weer een programma. Voor meer informatie zie:
https://amigos.nu/leren/trainen/agile-champion-programma/

Ook is het mogelijk om een programma op maat binnen jouw organisatie op te zetten.

We komen hierover graag met je in gesprek.

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Op de laatste dag van het jaar is het een natuurlijk moment om even stil te staan. Om terug te kijken op wat was, dankbaar te zijn voor wat is ontstaan, en vooruit te kijken naar wat komt.

Aan alle vrienden van de verandering:
we wensen jullie nu alvast een voorspoedig, gezond en wendbaar 2026.

Terugblik op een mooi 2025

2025 was voor ons een jaar om met trots op terug te kijken.

• Ons boek Expeditie Wendbaarheid kreeg een plek op de longlist voor Managementboek van het Jaar – een bijzondere erkenning voor het gedachtegoed dat we samen met velen vormgeven.
• We organiseerden vier geslaagde Agile Connect Events, waarin ontmoeting, inspiratie en leren centraal stonden.
• En we mochten opnieuw twee nieuwe groepen Agile Champions verwelkomen in onze groeiende community van veranderaars.

Elke ontmoeting, elk gesprek en elke stap vooruit bevestigt voor ons: echte wendbaarheid ontstaat samen.

Vooruitkijken naar 2026

Ook in 2026 blijven we bouwen aan die beweging.

• Er staan weer Agile Connect Events op de agenda.
  👉 Aanmelden kan nu al via:
  https://amigos.nu/event/online-agile-connect-event-26-februari/
• En natuurlijk starten er weer nieuwe edities van het Agile Champion Programma – voor iedereen die verandering niet alleen wil begrijpen, maar ook wil leiden.
  👉 Bekijk de geplande programma’s hier:
  https://amigos.nu/leren/trainingen/agile-champion-programma/

Goede voornemens? Omarm de verandering

Bij de start van een nieuw jaar horen goede voornemens. Wat ons betreft hoeven die niet groots of ingewikkeld te zijn.

• Omarm de verandering
• Plan alvast je deelname aan een Agile Connect Event
• Meld jezelf aan voor het Agile Champion Programma – of tip een andere vriend van de verandering  (als je snel bent kan je in Januari nog starten)

Samen maken we impact. Stap voor stap. Mens voor mens.

Dank voor alles wat we samen in 2025 hebben mogen doen.
We kijken ernaar uit om jullie ook in 2026 weer te ontmoeten.

Warme groet,
Jullie vrienden van de verandering
Els, Edwin & Jeroen

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Wendbaarheid is belangrijker dan ooit, kijk alleen al naar de ontwikkelingen en kansen rondom AI. Om als organisatie succesvol te zijn en te blijven is een agile werkwijze noodzakelijk. Niet alleen voor onderdelen binnen de organisatie maar voor de organisatie als geheel. Wendbaarheid en weerbaarheid over de waardelevering en innovatie van de hele organisatie.

Een agile werkwijze is meer dan de implementatie van een framework. Echte effectieve wendbaarheid vereist een balans tussen boven- en onder-stroom. Een balans tussen structuur en cultuur.

Agile Champions zijn de motor voor deze continue versnellende wendbaarheid.

In januari 2026 start weer een nieuwe groep van het Agile Champion Programma, een 6-daagse leerreis voor iedereen die een rol wil spelen in het vergroten van wendbaarheid, samenwerking en veranderkracht binnen organisaties.

De afgelopen jaren hebben honderden Agile Champions dit programma doorlopen. Veel van hen zijn inmiddels actief in nieuwe organisaties. En ook daar zien we vaak opnieuw belangstelling om de interne veranderkracht te ontwikkelen om impact te maken en vaak vastgelopen transformaties los te breken, doelgericht te maken, te versnellen  en continue verbetering te borgen in de organisatie zelf.

Daarom doen we graag een brede oproep.

1️⃣ Ken jij iemand of werk je ergens waar het Agile Champion Programma relevant kan zijn?

Op 16 januari start een nieuwe editie. Het programma is praktisch, inspirerend en gericht op het ontwikkelen van medewerkers die verandering kunnen dragen én versnellen.
Of je zelf interesse hebt, of iemand kent binnen jouw organisatie of netwerk: laat het ons weten. Delen van informatie wordt enorm gewaardeerd.

👉 Meer informatie:
https://amigos.nu/en/learn/trainings/agile-champion-program/

2️⃣ Op zoek naar bredere ondersteuning in organisatie-transformatie?

Naast het Agile Champion Program bieden we ook ondersteuning bij:

• verander- en transformatietrajecten,
• teamontwikkeling,
• en interne, volledig op maat gemaakte leerprogramma’s.

Samen met organisaties bouwen we aan duurzame groei en toekomstbestendige teams.

Heb je vragen, zie je kansen of wil je ons koppelen aan iemand binnen jouw organisatie?

We denken graag mee.

Samen maken we wendbaarheid menselijk, haalbaar en inspirerend.

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Op 6 november vond ons jaarlijkse fysieke Agile Champions Connect plaats — hét event waar Agile professionals samenkomen om kennis te delen, elkaar te inspireren en vooral: de kracht van onze community te vieren. Dit jaar was geen uitzondering. Met een prachtige mix van inzichten, praktijkverhalen en persoonlijke ervaringen werd het een middag die nog lang blijft nagalmen.

Een programma vol waardevolle sessies

We hadden de eer om een aantal geweldige sprekers te verwelkomen, elk met hun eigen unieke perspectief op verandering, samenwerking en groei binnen organisaties:

• Erik Cremers – Business & Information Consultant bij APG
  Erik nam ons mee in de wereld van multi-team dynamics, het onderwerp van zijn recent afgeronde PhD. Zijn inzichten in samenwerking op schaal zetten velen aan het denken over hoe we teams nóg beter kunnen laten floreren in complexe omgevingen.
• Mark Heistek – Agile/DevOps Transformation Coach bij Port of Antwerp-Bruges
  Mark deelde openhartig de uitdagingen én successen van de transformatie binnen een grote IT-organisatie. Zijn ervaringen met het versterken van de samenwerking tussen business en IT gaven nieuwe perspectieven op duurzame verandering.
• Karin van Ooijen – Transformation Coach bij Allianz Direct
  Karin nodigde ons uit om te verkennen hoe je teams kunt inspireren richting zelforganisatie, zelfs binnen een Laloux Orange organisatie. Een sessie die zowel prikkelend als verrassend herkenbaar was.

En natuurlijk waren daar onze Amigos Jeroen, Edwin en Els, die met hun energie de zaal in beweging brachten:

• Jeroen Venneman – Transformatie Consultant
  Jeroen zorgde voor een interactieve opening en begeleidde het event soepel richting de afsluitende borrel.
• Edwin Clerkx – Agile Coach
  Edwin gaf een inkijkje in de agile transformatie bij Brabant Water en liet ons via een hands-on challenge ervaren hoe krachtig leren door doen kan zijn.
• Els Verkaik – Agile Coach bij Schiphol Group
  Els nam ons mee in de subculturen binnen organisaties en hielp ons ontdekken hoe je verandering kunt starten, zelfs wanneer mensen zeggen: “Het gaat toch prima zo?”

Waarom Agile Champions Connect?

Met Agile Champions Connect willen we de community van Agile Champions versterken. Het fysieke event biedt ieder jaar een inspirerende en energieke middag waarin we:

• kennis uitwisselen
• nieuwe inzichten opdoen
• ervaringen delen met andere Agile professionals
• nieuwe connecties leggen die verder reiken dan het event zelf

Naast dit jaarlijkse fysieke event organiseren we ook drie online Connect-sessies per jaar. Zo creëren we een continue heartbeat voor samen leren, groeien en verbinden.

Voor iedereen die het verschil wil maken

Het Connect-event is er niet alleen voor Agile Champions die de training bij de Amigos hebben gevolgd.
We moedigen Champions juist aan om ook vrienden van de verandering mee te nemen. Samen leren gaat immers beter als je je eigen omgeving meeneemt op reis.

Wil je zelf Agile Champion worden? Dat kan! Meer informatie vind je hier:
👉 https://amigos.nu/leren/trainingen/agile-champion-programma/

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.

Waarom deze reis?

Veel organisaties zijn de afgelopen jaren met agile werken gestart. Teams werken in sprints, gebruiken rituelen en tooling, en hebben agile coaches die begeleiden. Dat heeft veel gebracht – maar de échte wendbaarheid blijft vaak uit.

Wendbaarheid betekent meer dan agile werken: het gaat om richting, eigenaarschap, waarde en leiderschap die samen de basis vormen voor duurzame verbeterkracht.

Bij Amigos zien we dat juist hier veel organisaties vastlopen. Daarom deelden we de afgelopen weken in een reeks posts de belangrijkste thema’s op de weg van agile werken naar échte wendbaarheid. In deze blog brengen we die inzichten samen.

1: Focus en strategie

“Alignment zonder richting is sprinten in de mist.”

Teams werken hard en leveren op, maar zonder heldere strategische doelen is er geen samenhang. Wendbaarheid zonder focus leidt tot chaos en hoge coördinatiekosten.

De sleutel: een kompas met duidelijke, verbonden doelen – van top tot team.

2: Community en eigenaarschap

“Iedereen verbetert iets. Maar samen worden we niet beter.”

Organisaties bruisen vaak van verbeter initiatieven, maar versnippering ligt op de loer. Verbonden eigenaarschap is cruciaal.

De sleutel: Champions zorgen dat verbeter initiatieven elkaar versterken en bouwen communities die verbetering blijvend dragen.

3: Waarde en ROI

“De investering in verandering wordt zelf de pijn.”

Verandering wordt te vaak als kostenpost gezien, omdat de opbrengsten onzichtbaar blijven.

De sleutel: maak resultaten tastbaar. Niet alleen output, maar vooral outcome: welke belemmeringen zijn weggenomen en wat leverde dit op, welke waarde (en met welke snelheid) is er geleverd voor klanten en organisatie, welke trend is zichtbaar in het leveren van waarde, en welke voortgang is er richting strategische doelen.

4: Borging en leiderschap

“Wendbaarheid staat of valt met leiderschap.”

Agile coaches hebben organisaties geholpen de eerste stappen te zetten. Maar duurzame wendbaarheid vraagt borging in de lijn.

De sleutel: leiderschap – formeel én persoonlijk. Champions nemen eigenaarschap, tonen voorbeeldgedrag en verankeren continu verbeteren in de cultuur.

Wat verbindt deze thema’s?

✨ Agile Champions.

Agile Champions zijn mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn, eigenaarschap nemen, verbinden, inspireren en verbeterkracht duurzaam verankeren.

Zij zorgen dat agile werken geen eindpunt is, maar een doorbraak naar een organisatie die continu leert, verbetert en waarde levert.

Het Agile Champion Programma

Met het Agile Champion Programma leer je hoe je eigenaarschap versterkt, voorbeeldgedrag ontwikkelt en veranderkracht duurzaam borgt.

Of je nu individueel instapt of het programma inhouse organiseert: je zet een concrete stap naar blijvende wendbaarheid.

👉 Meer info en aanmelden

De Champion community

Naast het programma organiseren we ook 4x per jaar een Connect event – open voor iedereen die geïnspireerd wil blijven. Op 6 november is de eerstvolgende.

👉 Schrijf je hier in

Ontvang onze updates

Vul je e-mailadres in en ontvang 1x per maand een update in je mail met alle blogs die geplaatst zijn op onze site.